>> Wir bauen Brücken vom Lernen zum Handeln. <<
Weiterbildung, die wirkt.
Neuro-Kompetenz
Wie Lernen und Handeln am besten gelingen.
Digitale Kompetenz
Echte Mehrwerte statt „trendy slogans“
Eine Mission
Maximale Umsetzungs-Power für Ihr Weiterbildungs-Projekt
>> Wenn Du etwas lernst und es nicht anwendest, hast Du nichts gelernt. <<
Mein Name ist Bernd Binzenbach, und ich bin Ihr Experte rund um das Thema „High Impact Learning“. Denn Lernen ist nicht nur Wissen oder Know-how, sondern vor allem „Knowing-in-action“ – Handeln, Umsetzung, Wirkung. Lernen, ohne zu handeln, ist wie auf halbem Weg stehenzubleiben. Als Learning Professionals können wir Lernen nicht „verfüttern“, aber wir können es ermöglichen und entfesseln. Gestalten wir gemeinsam eine Weiterbildung, die besser wirkt. Die die Chancen des Digitalen nutzt und gleichzeitig den lernenden Menschen mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt stellt. Seien Sie gespannt – auf maßgeschneiderte Lösungen und das einzigartige „Learning Impacter Programm“, das nach mehrjähriger Entwicklung nun an den Start geht – auch inhouse. Vereinbaren Sie am besten direkt ein ganz unverbindliches und kostenloses Erstgespräch mit mir.“
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Bernd Binzenbach, Experte für High Impact Learning
BERND BINZENBACH
DAS LEARNING IMPACTER PROGRAMM
Erfahren Sie mehr über das brandneue exklusive Learning Impacter Programm.
Das Komplett-System für Learning Professionals: Die Top-Faktoren für nachhaltiges Lernen; die wirkungsvollsten digitalen Lernformate; entscheidende Neuro-Power für maximale Umsetzung.
BERND BINZENBACH
UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK
Die Basis für Learning Professionals: Die fünf entscheidenden Pfeiler für die Brücke vom Lernen zum Handeln. Mit den Top-Faktoren für nachhaltiges Lernen und maximale Umsetzungs-Power, mit den wirkungsvollsten digitalen Lernformaten und mehr. High Impact Learning eben.
Die Learning Impacter Workshops schneiden wir genau auf Ihre Bedürfnisse zu. Für Unternehmen, einzelne Abteilungen wie HR oder Personalentwicklung, für Weiterbildungsinstitute. Wir gehen mit Ihnen die ersten Schritte zu High Impact Learning gemeinsam.
Sie möchten, dass sich Ihre Investitionen in Lernen und Weiterbildung lohnen und die Wirkung nicht “verpufft”? Konzeptberatung, -erstellung und -umsetzung mit maximalem Impact: Innovative Lösungen, die digitale Lernformate mit echtem Mehrwert integrieren.
Hier entwickeln wir gerade ein exklusives Programm für Führungskräfte in Kooperation mit zwei prominenten Persönlichkeiten aus dem Bereich Auftritts-Coaching bzw. Hirnforschung. Soviel sei verraten: Es geht um wirksame und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung, eine der Schlüsselkompetenzen überhaupt. Start im Sommer 2020 – seien Sie gespannt!
Wir bieten Ihnen wirksame Unterstützung im Business-Bereich, z.B.:
- Grundlegende mentale Erfolgsstrategien
- Die Macht der Imagination
- Zielerreichung & Gewohnheiten
- Lampenfieber
Wir stehen Ihnen gerne für verschiedene Impulsvorträge zur Verfügung, z. B.:
- Das Lernen entfesseln – worauf kommt es an?
- Mentale Erfolgsstrategien für Lernen mit maximaler Umsetzung
- New Work, Better Learning, High Impact – aber wie?
BERND BINZENBACH
UNSER EXPERTEN-TEAM
Wir engagieren uns mit jahrzehntelanger Erfahrung und Begeisterung für nachhaltiges Lernen. Unterstützen und begleiten Sie auf Ihrem spannenden Weg, Spitzen-Leistungen der Weiterbildung anzubieten, die Lernen als Handeln verstehen und somit die Wirksamkeit maximieren. Denn das allein zählt. Und wir lernen selbst leidenschaftlich gerne. Kein Wunder, dass wir überall, wo es etwas zu lernen gibt, mit größtem Engagement bei der Sache sind. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam das Lernen zu veredeln!
BERND BINZENBACH
EXPERT FOR HIGH IMPACT LEARNING
“Ohne Mehrwert ist alles nichts.”
MICHAEL KENNERTH
EXPERT FOR HIGH IMPACT LEARNING
“Höchstleistung beginnt im Kopf.”
Hier sehen Sie einen Einblick in unsere Partnerunternehmen.
Wer der Beste sein möchte darf nur mit den Besten zusammenarbeiten.
BERND BINZENBACH
UNSERE PHILOSOPHIE
Even better. Jeden Tag.
Vielleicht geht es Ihnen ähnlich: Irgendwann trieben uns immer mehr Gedanken um wie:
- Wir hatten keine Lust mehr auf Trainings, nach denen nur 10 – 20% der Teilnehmerinnen etwas umsetzen und der Rest bekennt: „Keine Zeit!“
- Genauso wenig Lust hatten wir auch auf digitale Selbstlernprogramme und -videos, wenn sie als „Allzweckwaffe“ eingesetzt werden, ohne Rücksicht auf die Frage, wie Lernen gelingt.
- Und wir haben uns gefragt: „Warum gibt es immer noch soviel „Lernen auf Vorrat?“ und „Bulimie-Lernen“? Warum soviel „Gießkannen-Prinzip“ oder „Tropfen auf den heißen Stein“? Dabei dreht sich die Welt da draußen immer schneller und wird immer komplexer.“
Dabei waren wir selbst allzu oft funktionierende Teile des Systems und haben eine Menge falsch gemacht.
Aber wir sind aufgebrochen, haben Fakten analysiert, Konzepte erforscht, Theorien auf die Probe gestellt, aufmerksam hingeschaut und zugehört. Waren ständig auf der Suche, zwischen anscheinend zusammenhanglosen Phänomenen Verbindungen zu sehen und neue Einsichten zu gewinnen.
Heute profitieren wir davon und „brennen“ dafür, Sie zu unterstützen, Lernen noch besser gelingen zu lassen und Ihre Lernenden in die Umsetzung zu bringen, denn nur das zählt. Weiterbildung mit maximaler Wirksamkeit. Even better.
BERND BINZENBACH
UNSER KONZEPT
Für unsere Kunden...
Wir destillieren das Beste aus den verschiedensten Disziplinen mit wissenschaftlichem Anspruch und machen es in einem ganzheitlichen System für Learning Professionals in der Weiterbildungs-Praxis nutzbar. Das alles geschieht mit genau einem Ziel: Handeln zu ermöglichen und echte Kompetenzentwicklung zu fördern.
Wir suchen nach Mehrwerten für Sie...
Dazu schauen wir besonders gerne über den Tellerrand hinaus, z. B. bedienen wir uns der aus dem Hochleistungssport bekannten mentalen Erfolgsstrategien. Alles leiten wir bewusst davon ab, wie Lernen gelingt und was Menschen hilft, um lernend voranzukommen. Nur so können wir beispielsweise die Mehrwerte der Digitalisierung wirklich entfachen.
Unser Ansatz ist...
… unser Statement. Daher haben wir über zwei Jahre das „Learning Impacter Programm“ entwickelt, eine komplette und gleichzeitig kompakte Weiterbildung mit genau einem Fokus: Die Bedingungen von Weiterbildung so zu gestalten, dass Lernende in die Umsetzung gehen. Denn das alleine zählt. Immer!
BERND BINZENBACH
Kontakt & ANFRAGE
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!
hallo@berndbinzenbach.de
Telefon
+49 (0) 152 31982240
Adresse
Munscheidstr. 14
Wissenschaftspark/
New Work Lab
45886 Gelsenkirchen